- Turkije
Şükran Kablan Yeşil, medevoorzitter van de Confederatie van Vakbonden van Overheidspersoneel (KESK) sprak met ANF en zei dat er beloften zijn gedaan aan openbare ambtenaren met betrekking tot zowel lonen als andere persoonlijke/sociale rechten.
Ze zei dat er beloofd was dat het minimumsalaris voor openbare ambtenaren zou worden verhoogd naar 22.000 TL (778 euro) om stemmen te winnen tijdens de verkiezingen, dat openbare sollicitaties zouden worden stopgezet en dat huurtoeslag zou worden verstrekt aan openbare ambtenaren. Ze voegde eraan toe: “Nu, wanneer we kijken naar de werking van het proces zelf, is het mogelijk om te zien dat de regering niet oprecht is. Als we vandaag naar Turkije kijken, is het nodig om te zien dat het laagste salaris van een openbare ambtenaar ongeveer 11.700 TL (413 euro) is en op hetzelfde niveau ligt als het minimumloon dat enkele dagen geleden werd aangekondigd. De regeling van de salarissen van openbare ambtenaren die de regering zei naar de Algemene Vergadering te zullen brengen vóór het feest, is inderdaad niet ingediend.”
Beleid tegen werknemers
Medevoorzitter Yeşil vestigde de aandacht op de honger- en armoedegrens en zei dat 22.000 TL als het laagste salaris van een openbare ambtenaar ook niet genoeg is. Yeşil zei: “Als we denken aan de uitholling van onze lonen, de afname van onze koopkracht en het oneerlijke belastingstelsel, zien we dat deze verhoging inderdaad zal verdwijnen nog voordat het de zakken van openbare ambtenaren bereikt. Bovendien zijn er tekenen dat het nieuwe economische beleid pro-kapitalistisch zal zijn en tegen de werknemers.”
Genegeerde gepensioneerden
Ze verklaarde dat gepensioneerden die jarenlang dienst hebben gedaan voor het publiek en die op zijn minst willen genieten van een productiever leven tijdens hun oude dag, worden genegeerd. Yeşil vervolgde: “Vandaag is het minimum pensioen verhoogd naar 7.500 TL (265 euro). Deze verhoging was het gevolg van een regeling die de regering heeft getroffen met de taswet in de afgelopen maanden. Echter, deze verhoging was niet zichtbaar voor andere gepensioneerden. Er is geen dergelijke verhoging geweest in de lonen van degenen die met pensioen zijn gegaan uit de publieke sector.”
Strijden voor menselijk leven
Yeşil benadrukte dat het streven naar een minimumsalaris van 22.000 TL voor openbare ambtenaren belangrijk is maar niet voldoende, en zei: “Naarmate we ons naar de 7e termijn collectieve overeenkomst bewegen, eisen we dat alle federaties aan tafel gaan zitten op een plaats die de werknemers prioriteit geeft. Het bestaan van een veilig en zeker werkend leven met humane leefomstandigheden wordt bereikt door strijd. In die zin roepen we alle openbare ambtenaren op om zich te verenigen en de strijd te intensiveren.”